Empleadores que no cumplan la normativa legal que facilita tres horas de votación a sus trabajadores y trabajadoras en estas elecciones, serán multados
La mañana de este martes, las autoridades sostuvieron un encuentro con representantes de diversas empresas mineras de la región para coordinar y facilitar el traslado de las y los trabajadores desde las faenas que están a menos de 200 kilómetros de los lugares de votación, para que puedan cumplir con su deber cívico, como indica la normativa, en el proceso de elección de gobernadores, alcaldes, consejeros regionales y concejales que se efectuará los días sábado 26 y domingo 27 de octubre.
La reunión fue liderada por la Delegada Presidencial Regional, Karen Behrens Navarrete, junto a la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz; la Seremi de Minería (s), María Teresa Véliz Guerra, y el Jefe de Zona de Carabineros, General Cristian Montre Soto.
Finalizado el encuentro, la Delegada Karen Behrens comentó que “hoy sostuvimos una importante reunión con la participación de la Seremi del Trabajo, la Seremi subrogante de Minería, el Jefe de Zona de Carabineros y representantes de las empresas mineras de la región para profundizar en las coordinaciones que permitan a las y los trabajadores que están en faenas mineras, ejercer el voto sin dificultades, ya que todas y todos puedan ser parte de la construcción de un mejor Chile. Cada voto fortalece nuestro país y nuestra democracia y es por eso que es importante saber que el voto es obligatorio, que los trabajadores y trabajadoras tiene el derecho por ley a usar tres horas dentro de su horario de trabajo para concurrir a votar, en cualquiera de los dos días en que se llevaran a efecto estas elecciones y que los empleadores que no cumplan con la normativa, se exponen a fuertes multas”.
Por su parte, María Teresa Véliz, Seremi (s) de Minería: “Acabamos de terminar la reunión de coordinación con las empresas minera nosotros como gobierno y además las policías para poder generar este proceso de articulación, pero también de facilitación de los trabajadores en este proceso eleccionario que próximamente se avecina. El propósito es generar las mejores coordinaciones, y que el proceso se vea expedito y no tengamos que pasar por distintas situaciones de espera qué es lo que ha ocurrido en otros tiempos. El propósito es que las empresas cumplan con apoyar en este proceso facilitando el desplazamiento de los trabajadores a los locales de votación, y eso permite que ellos puedan cumplir con su deber cívico”.
Normativa laboral
En la oportunidad, la Seremi de Trabajo también entregó importante información relacionada a las personas que trabajarán en el comercio y otras áreas productivas durante los dos días de votación. En ese sentido, la Seremi Camila Cortés enfatizó que “la ley señala que las personas que estén trabajando dentro de su domicilio electoral tienen derecho a votar en un plazo de 3 horas que deben ser facilitadas por el empleador. Respecto de los trabajadores que se encuentran laborando a más de 200 kilómetros del local de votación, lo que señala la ley es que una vez que sean citados al Juzgado de Policía Local, tendrán que mostrar al juez cuál fue el motivo fundado para no ejercer su derecho a voto el día de las elecciones y esa demostración puede realizarse a través de cualquier documento o medio”.
En relación al feriado legal e irrenunciable del domingo 27 de octubre, la autoridad informó que “el día sábado 26 es un día hábil, por lo tanto, todas las áreas económicas pueden trabajar sin ningún problema y el domingo es feriado legal, obligatorio e irrenunciable solo para el comercio que labore en centros administrados por una misma razón social, como malls, galerías comerciales o strip centers. Estos locales deben permanecer cerrados y sus trabajadores con descanso para ejercer el derecho a voto. Respecto de los demás trabajadores del comercio y otras industrias que deben trabajar tienen el derecho para votar de tres horas a elección de las y los trabajadores, sea el día sábado o domingo y el empleador tiene que dar las facilidades para ir a sufragar dentro de ese plazo. Estas tres horas en ningún caso deben ser consideradas horas de descanso o de colación porque son horas en que se está ejerciendo un deber constitucional”.
La Seremi del Trabajo también informó que los empleadores se exponen a multas que van entre 3 ($199.683) y 60 ($3.993.660) UTM, dependiendo si la empresa es micro, pequeña, mediana o grande, en caso de no cumplir con las facilidades a las y los trabajadores para que ejerzan el derecho a voto y la obligación de ser vocales de mesa en el caso que hayan sido designados.
Es importante señalar que los trabajadores pueden denunciar ante la Dirección del Trabajo cualquier incumplimiento por parte de sus empleadores y además reiterar que tanto el día sábado como el domingo la Dirección del Trabajo se encontrará fiscalizando el cumplimiento de la normativa.
En tanto, las multas por no otorgamiento de feriado legal obligatorio e irrenunciable para los trabajadores que presten servicios en centros o complejos comerciales administrados bajo una misma razón social o personalidad jurídica son entre 30 ($1.996.830) y 150 ($9.984.150) UTM, dependiendo de si la empresa es micro, pequeña, mediana o grande.
Recomendaciones
Recordemos que el total de habitantes en la región es de 607.534. De ellos, 494.718 son parte del padrón electoral (3,25% del total del país). Son 94 locales de votación en toda la región y 1.266 mesas receptoras. En esta ocasión, el voto es obligatorio, por lo que las personas que no cumplan con su deber cívico y no tengan medios de justificación, se exponen a multas.
En este sentido, padecer de una enfermedad, estar ausente del país, impedimentos graves, debidamente comprobados ante el juez competente y encontrarse en un lugar situado a más de 200 kilómetros de su domicilio electoral el día de las elecciones, son motivos para excusarse, sin embargo, solo en este último caso, las y los votantes deben acudir a carabineros para dejar constancia y evitar multas por no ejercer el sufragio.
Por este motivo, Carabineros informa que la persona que se encuentre en esta situación, debe generar el ingreso de sus datos a través de comisariavirtual.cl en la sección “constancia electoral”.
Para ingresar los datos, se debe disponer de la Clave Única. Si la persona no la tiene, puede obtenerla en el sitio web del Registro Civil, agendando una videoconferencia, o bien, dirigiéndose a una oficina del Registro Civil o a una de las sucursales de ChileAtiende para realizar el trámite.
El código que se obtiene en comisariavirtual.cl es enviado al correo electrónico que la o el interesado asigne y, entre los días 26 y 27 de octubre, la persona debe dirigirse a cualquier cuartel policial y dejar la constancia correspondiente para quedar eximido de su obligación como votante. Carabineros enfatiza que el trámite en comisariavirtual.cl es muy importante, debido a que disponer del código que emite la página web, acorta notable los tiempos de espera en los cuarteles policiales ya que el procedimiento de validación, dura menos de un minuto.
Es así que la Delegada Karen Behrens dijo que “es importante que cada votante conozca su lugar de votación, mesa y se informe sobre los candidatos a las elecciones municipales y regionales respectivas, con el fin de hacer más expedito el proceso y también, que conozcan las causales de excusas y donde realizarlas. Por eso, como gobierno está todo dispuesto en servel.cl y en nuestras plataformas, para que chile vote informado”.
Las personas pueden verificar con antelación su local de votación y mesa para sufragar en el sitio web servel.cl donde también encontrarán el listado completo de candidatas y candidatos por región y comunas.
Para más información, también la comunidad puede ingresar a chilevotainformado.cl