La iniciativa comienza a regir el 1 de agosto, pero el municipio está con actividades de difusión para el conocimiento de los trabajadores
Con la finalidad que los funcionarios conozcan sobre la nueva normativa de la “Ley Karin” que se implementará en el país el 1 de agosto, la Ilustre Municipalidad de Calama, liderada por el alcalde Eliecer Chamorro realizó el lanzamiento interno de este nuevo procedimiento que está enfocado en definir los derechos de los trabadores y las obligaciones de los empleadores en torno a, por ejemplo, la elaboración de un protocolo preventivo para erradicar el acoso sexual, laboral y la violencia en los espacios de trabajo.
En este sentido, se dio lectura del Decreto de la Ley Karin para el conocimiento de los profesionales municipales, además, el Comité Paritario, como la Asociación de Funcionarios Municipales de Calama explicaron el procedimiento de esta nueva Ley y además, los deberes y derechos que tienen los trabajadores sobre esta normativa.
Eliecer Chamorro, alcalde de la comuna destacó que “como municipalidad adelantamos el tema constituyéndose las comisiones existiendo un compromiso muy importante de los funcionarios para que sea resguardada sobre todo, la perspectiva de género y las vulneraciones de los derechos desde terceros. Hay un trabajo mancomunado donde se van a fijar los protocolos respectivos de mejoramiento y sobre todo, reglamentos definiendo los alcances y mecanismos de acción, así que todo dispuesto para que esta normativa se cumpla a cabalidad”.
Mario Hernández, presidente del Comité Paritario del municipio destacó que “se nota el interés de los funcionarios por conocer esta iniciativa. Aquí se nota el compromiso de los directores, quienes son parte fundamental de este proceso que permite avanzar y luchar por los derechos y deberes de los trabajadores a través de la Ley Karin”.
Arturo Bruna, secretario de la Asociación de Funcionarios Municipales de Calama destacó que “estamos bien contentos con la presencia de los directivos, jefaturas y funcionarios municipales y creemos que esta actividad va bien encaminada, siendo uno de los pocos municipios en Chile que avanza positivamente cumpliendo con esta normativa”
Luego de este lanzamiento interno, comienza la jornada de sensibilización, reflexiva con los equipos de trabajo, recopilación de antecedentes para el armado del protocolo y otras instancias que propicien un buen caminar de esta Ley en Chile.