El Seminario Ley 21.643 sobre Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo, o Ley Karin, organizado por la Asociación de Municipalidades de la Región de Antofagasta, AMRA, se desarrolló con diversas exposiciones en el Hotel Antofagasta, relevando la importancia de esta ley dentro del ámbito laboral.
La apertura de la jornada estuvo a cargo del alcalde de la comuna de Mejillones y presidente de AMRA, Marcelino Carvajal. “Se trata de una oportunidad para aprender y conocer de esta ley, en un contexto no sólo del mundo municipal, sino que para el mundo privado, sindical y público “, afirmó.
Dentro de los presentes estuvo el alcalde de Antofagasta, Jonathan Velásquez y el alcalde de San Pedro de Atacama, Justo Zuleta, además de concejales y concejalas, seremis, dirigentes sindicales, académicos, abogados laboralistas y la directora ejecutiva de AMRA, Sandra Pastenes.
Exposiciones
La primera exposición estuvo a cargo de Rodrigo Pérez Fuentes, jefe de educación previsional de la Subsecretaría de Previsión Social. Luego expusieron Gabriela Araya Seguel, Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SERNAMEG; Camila Cortés Ruiz, seremi del Trabajo; Carlos Campillay Robledo, Juez del Tribunal Laboral de Antofagasta y Joseline Sánchez, Directora Jurídica de la Asociación Chilena de Municipalidades.
Respecto a la jornada, Rodrigo Pérez Fuentes, jefe de educación previsional de la Subsecretaría de Previsión Social, agradeció la instancia y dijo que en ésta se revisó el marco normativo o espíritu de la Ley Karin. “Estando en la segunda semana de su implementación resultan importantes estas instancias de capacitación, difusión e información. Quiero resaltar el carácter tripartito de la jornada, donde confluimos empleadores, trabajadores y el Estado, para reflexionar, conocer y apuntar al objetivo que es el cambio cultural de asegurar un entorno laboral seguro y saludable”, precisó.